Verhinderungs­pflege nach § 39 SGB XI

Entlastung für pflegende Angehörige

Wir bieten Ihnen zur Sicherung der häuslichen Pflege Verhinderungs- oder Ersatzpflege bei Verhinderung Ihrer Pflegeperson.

Verhinderungs- oder Ersatzpflege ist im Unterschied zur Kurzzeitpflege eine häusliche Pflege bei krankheits-, urlaubs- oder sonstig bedingter Verhinderung der Pflegeperson.

Urlaubs- und Verhinderungspflege kann auf Antrag pro Kalenderjahr bis zu 4 Wochen in Anspruch genommen werden.

Voraussetzung ist eine vorherige Pflegedauer von 6 Monaten.

Seit 01.01.2017 beträgt das jährliche Maximalbudget 1.612 Euro.

Unausgeschöpftes Verhinderungs­pflegebudget verfällt zum Jahresende.

Verhinderungs- und Kurzzeitpflege können im stationären Bereich kombiniert werden. Das heißt, der Pflegebedürftige kann etwa zunächst Kurzzeitpflege erhalten und nach Erschöpfung des Leistungsanspruchs durch Zeitablauf oder durch das schon vorherige Erreichen der finanziellen Leistungsgrenze in der Kurzzeitpflegeeinrichtung das Budget der Verhinderungspflege in Anspruch nehmen

Ersatz- und Verhinderungspflege durch Familienangehörige bis zum zweiten Verwandschaftsgrad ist bis zur Höhe der Pflegegeldleistungen möglich. Wie empfehlen Ihnen hier im Vorfeld die Beratung durch Ihre Pflegekasse in Anspruch zu nehmen.

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